LIDERAZGO Y HABILIDADES SOCIOEMOCIONALES APLICADO AL ENTORNO LOGÍSTICO.

Plan acádemico a oferta por etapas

MÓDULO 1 (4 HORAS)

Más Allá de la Logística.

• Historia y Perspectiva.
• Literatura y Empatía.
• Relaciones y Estrategia

FACILITADOR: Carlos Flaquer

MÓDULO 2 (4 HORAS)

Líder Integral.

• Conceptos Esenciales de Liderazgo
• Liderazgo integral.
• Liderazgo Comercial.
• Liderando en tiempo de Crisis/Cambio.
• Liderazgo Estratégico.

FACILITADOR: Henry Suriel

MÓDULO 3 (4 HORAS)

Inteligencia Emocional.

Maximizando mi desempeño desde la gestión de mis emociones

• La actitud: Valor = conocimientos + (Habilidad * actitud).
• De dónde viene la Inteligencia emocional y su importancia para el manejo de conflictos.
• EI Poder de las emociones.
• La inteligencia emocional como pilar del liderazgo.
• Los 5 elementos de la inteligencia emocional.
• ¿Cuáles son los 15 componentes de IE?
• IE y desempeño.
• Casos aplicados al sector.

FACILITADOR: Indhira Moquete

MÓDULO 4 (4 HORAS)

Entendiendo el liderazgo y sus relaciones con otros procesos y variables organizacionales.

• Aplicaciones de la teoría LMX sobre los resultados organizacionales.
• Características de relaciones de alta calidad vs las de baja calidad.
• Entendiendo las relaciones entre líderes y miembros de su equipo.
• ¿Cómo desarrollar relaciones de alta calidad con nuestros grupos de interés?
• ¿Cómo influyen las características del líder y de los miembros de su equipo en el desarrollo de relaciones entre ellos?
• Tipos de Liderazgo.
• ¿Cómo interactúa LMX con otras teorías de liderazgo como el liderazgo transformacional o transaccional?
• Ejemplos aplicables en el sector logístico del liderazgo: Buenas prácticas.

FACILITADOR: Alberto Smith

MÓDULO 5 (4 HORAS)

Mindset 360

Desarrollando una mentalidad de líder que supera los desafíos circunstanciales.

• Los sistemas de creencias: percepción vs realidad.
• Los sistemas de creencias y su impacto en los hábitos y resultados.
• Creencias limitantes vs creencias potenciadoras.
• Metodología de los 7 pasos para cambiar el “Mindset”
• El enfoque adecuado para el empoderamiento personal.

FACILITADOR: Ivan Paredes: Facilitador internacional invitado desde Panamá.

MÓDULO 6 (4 HORAS)

Liderazgo y efectividad personal: proactividad, toma de decisiones y organización.

• Ser Proactivo: Incentivar la iniciativa en el liderazgo.
• Tomar decisiones con confianza.
• Métodos simples para decisiones asertivas.
• Enfrentar la indecisión y mejorar la toma de decisiones.
• Planificación y organización: Gestionar el tiempo de manera efectiva.
• Organizar tareas para una mayor productividad.

FACILITADOR: Nathalie Rosa